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而国内的代工厂对制衣服技术已经日臻完善，周围的一些中小型工厂的技术也与日具进。技术哪里来，没有不透风的墙。大厂的品质为什么得到公认，因为他们细节把关比较严，细节决定成败一点也没错。

近日，拼多多被曝光在员工即将可以拿到股票时将其开除，这位被开除的人还大有来头，是前拼多多安全团队老大，也是 15岁上浙大、22 岁获得世界黑客大赛冠军的天才黑客 Flanker。

一、事件起因

Flanker 毕业于浙江大学少年班和香港科技大学，是蓝莲花战队早期核心成员，前腾讯科恩实验室高级研究员，前拼多多安全团队老大、资深安全专家。

近日，「拼多多事件」持续在互联网当中发酵，这位前拼多多员工也被卷入了舆论浪潮中，

据悉前段时间他刚刚从拼多多离职，但离职的过程颇为坎坷。

12 月 22 日 Flanker 在微博上发布声明称：「我已不在该司工作，我应得而该司抵赖不给的各种权益已委托律师处理」，虽然文中并未指明公司名称，但 Flanker 在安全领域有一定的知名度，其在拼多多任职的消息很快被网友发现。

初看这或许仅是员工与公司之间的利益纠纷，但深挖信息后，我们发现此事没这么简单，Flanker 于 1 月 5 日连发三条微博，内容涉及「帮助信息网络犯罪活动罪」。

二、事件发酵

默安科技创始人兼CTO、原阿里集团安全研究实验室总监云舒和信息安全专家sunwear 等人纷纷转发微博支持 Flanker，结合他们的爆料我们似乎看到了事件来龙去脉：

「Flanker 在五年任期已满即将拿到股票之时，被公司强行要求从事「信息犯罪活动」，在Flanker 明确拒绝过后，被公司『开除』。」

不过这仅是猜测，事件的真相还要等待拼多多的回应与更多信息的曝光。

有网友反映说这种事情他是不相信的，「因为期权的兑换是从投资者那里拿钱，拼多多完全没有必要这样做，肯定是背后有隐情」。

对此北京云纵信息技术有限公司 CTO 郑昀 回复：「投资人拿钱是乱讲，如果企业是为了补偿员工以前提供服务而奖励其股票期权，则该股票期权的所有酬劳费用要在期权授予的会计年度一次性确认为成本，抵扣当期净利润；如果企业是为了补偿员工未来对企业提供服务而奖励其股票期权，则该股票期权的总酬劳费用要在员工未来的服务期限的年度内分摊入账，总结一句话就是：无论哪一种类型，期权对企业来说都是成本，直接体现在报表里。」

总结

面对此事网友们各抒己见，不过有几条说的非常在理：「自己的原则和底线，还是可以由自己把握和坚守的。大不了就是走人，只是一份工作而已。不要高估自己对公司的价值，也不要低估资本家的无良。」